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【オンラインセミナー】自分とチームと社会がつながる、ソーシャルセクターの仕事観をみがく「若手・中堅スタッフ研修」②
NPOやソーシャルセクターで働くスタッフの中には、仕事にやりがいを持ちつつも、キャリアに不安を感じている人が多いのではないでしょうか。
少人数で常に忙しく、整理されたキャリアパスが少ないなかで、他のセクターで働く同世代と、悩みを共有できないもどかしさを感じている方もいらっしゃると思います。
一方で、COVID-19で社会情勢が不安定になるとともに、わたしたちは、働き方や生き方の価値観を迫られています。
どうしたら組織のなかで自分の役割を活かし、社会により貢献できるのか。
自身が伸ばしていくスキルやマインド、成長のポイントはどこか。
変化を乗り越えることができるチームワークと行動力がほしい。
本ゼミでは、組織も巻き込んで、自分自身のキャリアを磨き、実行していけるよう、その”基幹力”となる考え方を身につけます。
基幹力の考え方を理解することで、日々の業務に追われつつも、上司やマネージャーの協力を得ながら自分のありたい姿を伝え、描ける仕組みをつくっていきます。
ソーシャルセクターで働くスタッフには、組織と一緒にキャリアをデザインする仕組みが不可欠です。
全2回で、上司やマネージャーとの面談時にコミュニケーションツールとしても使えるワークシートを一緒に作成しながら、客観的な強みや弱み・動機や課題の棚卸しをしていきます。
講師やゼミ生とともに、自分の納得感が得られるキャリアと働き方の方向性を見つけていきましょう。
◆講師◆
田畑 浩
（株式会社パーソナルヴィジョン研究所 代表取締役）
◆内容◆
第2回：「目標に向けて自分をみがく」
・WILL、CAN、MUST
・自分のやりがい、周囲の期待を基に、3年後のあるべき姿を定める
・あるべき姿に向かって磨きたい「心」「技」「体」は何か？
・具体的なアクションを5W2Hで考える
・面談で活用できる「基幹力ワークシート」の完成
◆対象◆
・NPO/ソーシャルセクターでのスタッフ経験が1年〜5年前後の方
・上司やマネージャーとの面談、フィードバックをもらう機会が少ない
と感じている方
・団体で働くうえでの自分の強みや弱み、モチベーションなどが把握で
きないと感じている方
・団体での3-5年後を見据えた自分のキャリアを考えたい方
・自分の強みを団体内でどのように活かせばいいのか悩んでいる方
・業務の相談以外で、上司やマネージャーとのコミュニケーションの機
会が少ないと感じている方
◆持ち帰れる成果◆
・団体で働くうえでの自分の強みや弱み、モチベーションなどの把握
・団体での3-5年後を見据えた自分のキャリア像、それを実現するための
プロセスの整理
・上司やマネージャーとの面談・フィードバックなどにも活用できる
「基幹力ワークシート」の作成
◆受講料◆
・生放送参加「Zoom受講」 10,000円
・視聴のみ希望「聴講生」 5,000円
◆定員◆
25名（聴講生を除く）
◆お申込み◆
こちらをご覧ください。
◆主催・お問い合わせ◆
NPO法人 NPOサポートセンター
TEL／03-6453-7498
